Kan ik een VOG verplichten voor mijn medewerkers?
Ja, in sommige branches is het zelfs wettelijk verplicht voor werknemers om een VOG te bezitten. Als werkgever in een andere sector kun je ervoor kiezen om de verklaring onderdeel te maken van de selectieprocedure of voor huidige medewerkers verplicht te stellen.
Een VOG is wettelijk verplicht:
- voor onderwijzers (basis, voortgezet, speciaal onderwijs en mbo)
- in de kinderopvang (zoals gastouders)
- voor pedagogisch medewerkers
- voor taxichauffeurs, rijinstructeurs en rijschoolhouders
Ook nieuwe werknemers in de langdurige zorg moeten een VOG hebben. Denk hierbij aan:
- verzorging en verpleging
- hulp bij vervoer
- hulp bij het huishouden
- dagbesteding
- begeleiding in het dagelijkse leven
- woonbegeleiding in een zorginstelling
Voor andere branches
Valt jouw organisatie binnen een andere branche? Dan kun je er als werkgever toch voor kiezen om de VOG verplicht te stellen. Bijvoorbeeld voor het aannemen van nieuwe werknemers of juist voor bestaand personeel. Zo voorkom je dat een eventueel verleden met de justitie een risico vormt voor het uitvoeren van nieuwe of huidige functies.
VOG aanvragen? Vul het VOG aanvraagformulier in 1 minuut in.
Lees ook: